Guia de ética nos negócios

Desde nossa fundação em 1870, a Tennant construiu sua reputação como parceiro ético e confiável no mercado. Estamos empenhados em "fazer a coisa certa" enquanto nos esforçamos para obter os mais altos níveis de responsabilidade corporativa. Os altos padrões éticos são uma parte essencial daquilo que transforma a Tennant em uma grande empresa.

O Guia de ética nos negócios é uma ferramenta importante para todos os funcionários da Tennant utilizarem como orientação para seu comportamento.

Este guia se aplica a todos na Tennant Company, em todas as regiões do mundo. Por meio de nossos esforços individuais e coletivos, garantindo que nossas ações sejam éticas, a Tennant continuará sendo a excelente cidadã corporativa que é hoje. Este documento merece especial atenção. Leia e entenda nossas políticas e nosso Guia de ética nos negócios.

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Linha direta de ética

A Tennant Company oferece uma forma de denunciar o conhecimento ou a suspeita de conduta antiética, inclusive violações de nosso Guia de ética nos negócios e denúncias relativas à contabilidade, controles contábeis internos, auditoria e assuntos anticorrupção.

A Linha direta de ética aceitará denúncias de conduta antiética ou ilegal conhecida ou suspeita, independente do controle da Tennant em relação a terceiros. As denúncias são tratadas confidencialmente em conformidade com as obrigações e orientações legais relevantes. Não desencorajamos a denúncia anônima, mesmo que estas possam ser proibidas em alguns países onde a Tennant opera, poderemos fazer uma investigação mais eficiente e completa se pudermos obter mais informações do denunciante.

Não haverá nenhuma represália contra algum funcionário que denunciar uma violação ou suspeita de violação em boa fé.

É preciso coragem para levantar uma questão ética ou legal no local de trabalho, e a Tennant tem a responsabilidade de fornecer um local para isso. A Linha direta de ética está disponível 24 horas por dia, 365 dias por ano. Para ligar de um dos países relacionados abaixo, disque um dos números de acesso do país, aguarde o tom e depois disque o número da Linha direta.

Como denunciar conduta antiética ou ilegal

A Tennant tem um compromisso com os mais elevados padrões éticos nos negócios. Qualquer suspeita de violação do Guia de ética nos negócios ou de qualquer lei em vigor será totalmente investigada e tomadas as medidas apropriadas.

Se você tem conhecimento, ou suspeita de uma violação do Guia de ética nos negócios da Tennant ou de violação de alguma lei, deve fazer o seguinte:

• Ligue, escreva ou envie um e-mail:
  Compliance Officer
  Tennant Company
  10400 Clean Street
  Eden Prairie, Minnesota 55344, EUA
  Phone: +1-763-540-1217
  E-mail: corpcompliance@tennantco.com

 

• Ligue para a Linha direta de ética da Tennant

As denúncias serão aceitas de qualquer pessoa, seja ou não funcionária da Tennant. Todas as denúncias de suspeita de violação serão totalmente investigadas. As denúncias são tratadas confidencialmente em conformidade com as obrigações e orientações legais relevantes. Você receberá uma resposta se possível e apropriado.

Não haverá nenhuma represália contra algum funcionário que denunciar uma violação ou suspeita de violação em boa fé.

Como denunciar questões de contabilidade

O Comitê de auditoria da Diretoria estabeleceu um procedimento para receber queixas relativas à contabilidade da Tennant, controles contábeis internos e questões de auditoria. Se você tiver alguma queixa ou preocupação, pode entrar em contato com o Comitê de auditoria da seguinte maneira:

• Escreva para o Comitê de auditoria no seguinte endereço:
  Audit Committee of the Board of Directors
  Tennant Company
  c/o Compliance Officer
  10400 Clean Street
  Eden Prairie, Minnesota 55344, EUA
  

 

• Ligue para a Linha direta de ética da Tennant

As denúncias serão aceitas de qualquer pessoa, seja ou não funcionária da Tennant. Todas as denúncias de suspeita de violação serão totalmente investigadas. As denúncias são tratadas confidencialmente em conformidade com as obrigações e orientações legais relevantes. Você receberá uma resposta se possível e apropriado.

Não haverá nenhuma represália contra algum funcionário que denunciar uma violação ou suspeita de violação em boa fé.